Das Mentoring-Programm GROW@Goethe der Goethe-Universität Frankfurt bietet Studierenden ab dem dritten Fachsemester wertvolle berufliche Orientierung.
Entdecken Sie die Vorteile des Mentorings für Ihre berufliche Entwicklung! Bei der Entfaltung Ihres Potenzials kann Mentoring eine entscheidende Rolle spielen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Studierenden an der Goethe-Universität wertvolle Unterstützung durch praxisnahe Berufsorientierung zu bieten. Unser strukturiertes Mentoring-Programm bringt Sie mit erfahrenen und berufstätigen Mentor*innen zusammen, die als „Leuchttürme“ bei der beruflichen Orientierung fungieren. Sie stehen Ihnen bei der Orientierung auf den Berufseinstieg zur Seite und teilen wichtige Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen aus der Arbeitswelt. Durch das Programm erhalten Sie frühzeitig Einblicke in die Praxis und die Möglichkeit, wertvolle berufliche Netzwerke aufzubauen. Begleitet wird GROW@Goethe von einem Bildungsforum, das regelmäßige Veranstaltungen wie Vorträge, Workshops und Networking-Events bietet. Wir sind fest davon überzeugt, dass Mentoring ein wichtiger Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist.
Das Wichtigste auf einen Blick
So läuft das Mentoring ab: 4. Kohorte 2025 (April - November)
Nach der Anmeldephase im März findet im April das Matching statt. Dabei werden die Wünsche beider Parteien berücksichtigt. Zuerst registrieren sich die Mentor*innen im Februar. Die daraus entstehenden, anonymen Profile ermöglichen Ihnen (den potentiellen Mentees), beim Anmeldeprozess Ihre*n Wunschmentor*in auszuwählen. Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit einer besseren Passung für das Mentoring-Tandem erhöht. Hinweis: Die Mentor*innen sind vorrangig Alumni der Goethe-Universität und kommen aus ganz unterschiedlichen Unternehmen, Institutionen oder Einrichtungen. Ende April findet das obligatorische Networking- und Vorbereitungsseminar für die Mentees statt, woraufhin beide Parteien die Kontaktdaten per E-Mail erhalten. Nach der Kontaktaufnahme der Tandem-Paare beginnt die Tandemphase, in der Mentee und Mentor*in den persönlichen Austausch aufnehmen. Eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Mentoring-Zeit bilden die jeweiligen Leitfäden, die vor dem ersten Treffen durchgelesen werden sollten. Von Mai bis November 2025 läuft die aktive Mentoring-Phase im Tandem, während der idealerweise zwei Treffen pro Monat angesetzt sind. Ergänzt wird das Programm durch Netzwerkveranstaltungen, die zusätzliche Gelegenheiten für den Austausch bieten.
Abgerundet wird das Programm durch ein optionales Coachingangebot des Career Service. Das GROW@Goethe beginnt offiziell im Mai, mit der Auftaktveranstaltung Mitte Mai um 18 Uhr. Alle zukünftigen Veranstaltungstermine werden auf der Mentoring-Webseite bekannt gegeben. Die Abschlussphase des Mentoring-Programms startet im November und endet offiziell am 30. November 2025. In dieser Zeit reflektieren die Mentees sowohl mit ihren Mentor*innen als auch innerhalb der Mentee-Gruppe ihre Entwicklung während der vergangenen Monate. Interessierte haben die Möglichkeit, das Mentoring auch über diesen Zeitraum hinaus fortzuführen. Die Abschlussveranstaltung findet Ende November 2025 auf dem Campus Westend statt.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil von GROW@Goethe zu werden!
Weitere Informationen finden Sie auf: www.uni-frankfurt.de/94783723/Mentoring
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich gerne an Dorothee Schneiders: mentoring@uni-frankfurt.de
GROW@Goethe für Internationals
Ab 2025 bieten wir auch ein Teilprogramm für Studierende aus dem Ausland im Mentoring-Programm an. Bei Fragen wenden Sie
sich an Jenni Werner: mentoring@uni-frankfurt.de
Karriereplaner - Ausgabe: WS 2024/2025
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