Das Mentoring-Programm GROW@Goethe der Goethe-Universität Frankfurt bietet Studierenden ab dem dritten Fachsemester wertvolle berufliche Orientierung.
Entdecken Sie die Vorteile des Mentorings für Ihre berufliche Entwicklung! Bei der Entfaltung Ihres Potenzials kann Mentoring eine entscheidende Rolle spielen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Studierender an der Goethe-Universität wertvolle Unterstützung durch praxisnahe Berufsorientierung zu bieten. Unser strukturiertes Mentoring-Programm bringt Sie mit erfahrenen und berufstätigen Mentor*innen zusammen, die als „Leuchttürme“ in Ihrer beruflichen Orientierung fungieren. Sie stehen Ihnen beim Berufseinstieg zur Seite und teilen wichtige Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen aus der Arbeitswelt. Durch das Programm erhalten Sie frühzeitig Einblicke in die Praxis und die Möglichkeit, wertvolle berufliche Netzwerke aufzubauen. Begleitet wird das Programm von einem Bildungsforum, das regelmäßige Veranstaltungen wie Vorträge, Workshops und Networking-Events bietet. Wir sind fest davon überzeugt, dass Mentoring ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg ist.
Das Wichtigste auf einen Blick
So läuft das Mentoring ab: Kohorte 2024 (April - November)
Nach der Anmeldephase im März/April findet Mitte April das Matching statt. Dabei werden die Wünsche beider Parteien berücksichtigt. Zuerst registrieren sich die Mentor*innen im März. Die daraus entstehenden, anonymen Profile ermöglichen Ihnen (den potentiellen Mentees), beim Anmeldeprozess Ihre*n Wunschmentor*in auszuwählen. Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit einer besseren Passung für das Mentoring-Tandem erhöht.
Hinweis: Die Mentor*innen sind vorrangig Alumni der Goethe-Universität und kommen aus ganz unterschiedlichen Unternehmen, Institutionen oder Einrichtungen. Am 27. April findet das obligatorische Networking- und Vorbereitungsseminar für die Mentees statt, woraufhin beide Parteien die Kontaktdaten per E-Mail erhalten. Nach der Kontaktaufnahme der Tandem-Paare beginnt die Tandemphase, in der Mentee und Mentor*in den persönlichen Austauschaufnehmen. Eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Mentoring-Zeit bilden die jeweiligen Leitfäden, die vor dem ersten Treffen durchgelesen werden sollten. Von Mai bis November 2024 läuft die aktive Mentoring-Phase im Tandem, während der idealerweise zwei Treffen pro Monat angesetzt sind. Ergänzt wird das Programm durch Netzwerkveranstaltungen, die zusätzliche Gelegenheiten für den Austausch bieten.
Abgerundet wird das Programm durch ein optionales Coachingangebot des Career Service, welches die Mentees bei Bedarf in Anspruch nehmen können. Das Mentoring-Programm beginnt offiziell im Mai, mit der Auftaktveranstaltung am 15. Mai um 18 Uhr. Alle zukünftigen Veranstaltungstermine werden auf unserer Webseite bekannt gegeben.
Die Abschlussphase des Mentoring-Programms startet im November und endet offiziell am 30. November 2024. In dieser Zeit reflektieren die Mentees sowohl mit ihren Mentor*innen als auch innerhalb der Mentee-Gruppe ihre Entwicklung während der vergangenen Monate. Interessierte haben die Möglichkeit, das Mentoring auch über diesen Zeitraum hinaus fortzuführen. Die Abschlussveranstaltung findet am 20. November 2024 auf dem Campus Westend statt.
Bei weiteren Fragen, wenden Sie sich gerne an Frau Dorothee Schneiders: mentoring@uni-frankfurt.de Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Mentoring-Programms zu werden! Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Mentoring-Programms der Goethe-Universität Frankfurt: www.uni-frankfurt.de/94783723/Mentoring
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