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Deine persönliche Karriere auf einem neuen Level

Was wir dir bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was du am Anfang deiner Karriere brauchst: eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kolleg: innen und faszinierende Kund:innen. Unsere Einstiegsmöglichkeiten halten für jede:n das Passende bereit: Vom Praktikum, über Trainee bis hin zum Direkteinstieg – dir stehen alle Türen offen. Bei EY startest du deine eigene individuelle Karriere mit jeder Menge Rückenwind. Dabei unterscheiden wir nicht, woher du kommst, es zählt nur, wohin du willst. Denn wir setzen auf Diversität, um verschiedene Denkweisen zusammenzubringen, innovative Lösungen zu konzipieren und voneinander zu lernen. Diversity ist für uns kein „Add-on“ oder „Nice to have“, sondern integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit verschiedenen Lebenserfahrungen ergänzen, inspirieren und motivieren sich gegenseitig. Sie tragen dazu bei, eine durch gegenseitiges Verständnis bestimmte, leistungsfähigere und eine nachhaltig bessere Welt aufzubauen. Dies unterstützen wir durch unser globales Netzwerk und das Wissen unserer internationalen EY-Expert:innen aus den unterschiedlichsten Ländern.

Weiterbildung nach Maß

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher haben wir den Anspruch, dich kontinuierlich zu fördern und auf deinem beruflichen Weg zu unterstützen. Dafür bieten wir dir ein leistungsstarkes Personalentwicklungsprogramm, das auf den Säulen Lernen, Erfahrung und Coaching basiert. Erfahrene Kolleg: innen und Trainer:innen fördern deine fachliche und methodische Expertise sowie deine Persönlichkeit und bringen dich so auf ein neues Level. Dabei begleitet dich außerdem stets dein:e persönliche:r Counselor:in, die:der dir von Beginn an zur Seite steht, dir regelmäßig konstruktives Feedback gibt und mit dir deine beruflichen und persönlichen Entwicklungsziele und -erwartungen erarbeitet.

Um dir dabei zu helfen, dein volles Potenzial zu entfalten, haben wir „EY Badges“ eingeführt. Mit diesem globalen Programm ermöglichen wir es dir, dich durch eine Vielzahl unterschiedlicher Lernformate und digitaler Angebote flexibel weiterzuentwickeln. EY Badges runden wir durch den EY Tech MBA in Kooperation mit der renommierten Hult International Business School ab.

Darüber hinaus fördern wir die Teilnahme an unterschiedlichen Masterprogrammen, wie zum Beispiel „AuditXcellence“, und unterstützen beim Ablegen der Berufsexamina in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie denen zum:zur Chartered Financial Analyst (CFA) oder Certified Public Accountant (CPA). Unsere Unterstützung erfolgt auf finanzielle Weise, durch Zeitguthaben für die Prüfungsvorbereitung und durch bezahlten Sonderurlaub. Das alles natürlich ohne starres Gerüst, dafür mit umso mehr Freiraum, damit sich deine Karriere genau in die Richtung entwickelt, die du dir vorstellst. Erst, wenn du deine Karriere selbst steuerst, kannst du auch deine optimale Leistung abrufen. Davon sind wir überzeugt.

Flexibilität in jeder Hinsicht

Uns ist bewusst, dass Aus- und Weiterbildung nicht ausreichen, um dir die Karriere zu ermöglichen, die du anstrebst. Deshalb bieten wir dir vielfältige Leistungen und Benefits an - von individueller Förderung über Vorsorge und Gesundheit bis zum flexiblen Arbeiten und genügend Raum für deine Work-Life-Dynamics.

Deine geistige und körperliche Gesundheit und dein Wellbeing sind uns ein großes Anliegen. Deshalb bietet EY eine Reihe von Programmen an, die dir dabei helfen, dich um dein eigenes Wohlergehen zu kümmern. Dazu gehört zum Beispiel die Beratung zu Stressmanagement, ergonomischem Arbeiten und Stärkung der mentalen Gesundheit. Wir fördern deine körperliche und geistige Fitness außerdem mit Sport- und Wellnessangeboten und täglichen Kursen wie Yoga, Rückentraining oder Meditation durch unsere Kooperationsunternehmen. Unsere EY BKK ergänzt diese Angebote durch weitere Leistungen, wie bspw. einer Ernährungsberatung.

Bei EY musst du dich nicht zwischen Privatleben und Karriere entscheiden – wir ermöglichen dir beides und bieten dir vielfältige Modelle zur Arbeitsflexibilisierung. Dazu gehören individuell gestaltbare Teilzeit, befristete Teilzeit und die Freistellung für Stunden, Tage, Wochen oder sogar Monate, damit du deinen persönlichen Interessen nachkommen kannst. Bei EY zählen vor allem Arbeitsergebnisse, nicht Zeit und Anwesenheit. Wir ermöglichen dir so viel Eigenverantwortung und Flexibilität für die Gestaltung deiner Arbeit, wie dies für deine jeweilige Lebensphase am besten passt. Das bedeutet auch, dass du frei entscheiden kannst, ob du Überstunden aus stressigen Phasen in Freizeit umwandeln oder ausbezahlt bekommen möchtest.

Mit diesem Portfolio bist du bestens gewappnet, deine individuelle Karriere zu gestalten. Denn unser Versprechen an dich lautet: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!

Finde auch du deinen Grund, Teil von EY zu werden: www.de.ey.com/karriere.

EY. That’s why.

Karriereplaner - Ausgabe: WS 2022/2023