In einer sich verändernden Welt suchen wir als globale Wirtschaftskanzlei nicht nur für unsere Mandanten nach den besten Lösungen. Auch in unserer Kanzleiwelt entstehen neue Berufsbilder und Arbeitsmodelle. Um den Bedürfnissen sowohl angehender sowie ausgebildeter Jurist*innen, die sich das anspruchsvolle Arbeitsfeld einer Wirtschaftskanzlei und zugleich eine besser planbare Arbeitszeit wünschen, gerecht zu werden, haben wir vor einiger Zeit unser sehr erfolgreiches YourLink Modell entwickelt.
YourLink richtet sich an angehende und ausgebildete Jurist*innen, die sich eine geringere und besser planbare Arbeitszeit innerhalb des anspruchsvollen Arbeitsfelds einer Wirtschaftskanzlei wünschen – um Familie und Beruf besser miteinander zu verbinden, mehr Freizeit zu haben oder persönliche Herausforderungen meistern zu können. Das Besondere an YourLink ist, dass es nicht nur verlässliche, planbare Arbeitszeiten gibt, sondern dass man nach Feierabend auch tatsächlich abschalten kann und niemand erwartet, dass man weiterhin E-Mails überprüft.
Unsere Anwält*innen im YourLink Modell übernehmen aufgrund ihrer hohen Qualifikation die gleichen anspruchsvollen juristischen Tätigkeiten, wie ihre Kolleg*innen des jeweiligen Levels. Auch nehmen sie an den gleichen Weiterbildungsmodulen unserer preisgekrönten Linklaters Law & Business School teil und der Karriereweg zum Managing Associate sowie Counsel ist im YourLink Modell ebenso gegeben.
Unsere Erfahrung zeigt, dass Arbeitsinhalte und -aufgaben der Anwält*innen in einer führenden Wirtschaftskanzlei für angehende Jurist*innen ungebrochen attraktiv sind. Wir bemerken aber auch, dass alternative Optionen zum klassischen Karriere-Track mehr und mehr nachgefragt werden. Mit YourLink bieten wir herausragenden Talenten einen ganz neuen Karriereweg. Your- Link verbindet dabei das Beste aus zwei Welten: Dynamik und Umfeld einer führenden Wirtschaftskanzlei, Top-Mandate und juristische Herausforderung, hervorragende Aus- und Weiterbildung, ein internationales Arbeitsumfeld, sehr gute Verdienstmöglichkeiten und gute Karrierechancen in Kombination mit einer den persönlichen Bedürfnissen entsprechenden Work-Life-Balance.
Unser Modell steht Neueinsteiger*innen und Berufserfahrenen gleichermaßen offen und eine Umstellung auf den klassischen Karriereweg ist selbstverständlich möglich. Damit bieten wir mit YourLink Top-Kandidat* innen eine zusätzliche Option zum klassischen Karriereweg. Denn unser Ziel ist es, die besten Talente im Markt für unsere Teams zu gewinnen und auch langfristig an uns zu binden.
Weitere Infos auf unserer Karrierewebsite: career.linklaters.de
Linklaters LLP
Recruitment / +49 69 71003 495
recruitment.germany@linklaters.com
Karriereplaner - Ausgabe: SoSe 2020
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